Reportes de Horario
El módulo de Reporte de Horarios, perteneciente al apartado de Horario dentro de Talento Humano, permite visualizar y gestionar los reportes de todos los horarios de marcación de los funcionarios, tanto aquellos con turnos rotativos como fijos. Este módulo es esencial para evidenciar las horas laboradas diariamente y las respectivas horas adicionales como horas extras o recargos, en caso de que apliquen.
Funcionalidades del Módulo de Reporte de Horarios
- Visualización de Horarios: Muestra los horarios de marcación de todos los funcionarios, tanto con turnos rotativos como fijos.
- Horas Laboradas Diarias: Permite visualizar las horas trabajadas por día.
- Horas Adicionales: Evidencia las horas extras o recargos en caso de que se apliquen.
- Reporte Detallado: Proporciona un reporte detallado de las horas trabajadas y las horas adicionales.
Detalle del Módulo de Reporte de Horarios
Visualización de Horarios
Este módulo permite visualizar los horarios de marcación de todos los funcionarios. Ya sea que tengan turnos rotativos o fijos, todos los horarios de marcación se registran y se pueden revisar fácilmente.
Horas Laboradas Diarias
El sistema muestra las horas trabajadas diariamente por cada funcionario. Esto permite llevar un control detallado de las horas laborales y asegurarse de que se cumplan los horarios establecidos.
Horas Adicionales
Además de las horas laboradas, el módulo también evidencia las horas adicionales trabajadas. Esto incluye horas extras o recargos que se pueden generar en función de las políticas de la empresa.
Reporte Detallado
El módulo proporciona un reporte detallado de todas las horas trabajadas y las horas adicionales. Este reporte es útil para la gestión de nóminas y para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
Resumen del Proceso
El módulo de Reporte de Horarios es una herramienta crucial para gestionar y visualizar los horarios de marcación de los funcionarios. Su capacidad para mostrar las horas laboradas diarias y las horas adicionales asegura una gestión eficiente del tiempo de trabajo, permitiendo un control detallado y preciso de la jornada laboral de cada funcionario.